라인, '육아 백업 케어' 직원 복리후생 도입

[아이뉴스24 민혜정 기자] 라인 한국법인 라인플러스는 한국 기업 중 최초로 '육아 백업 케어'라는 개념의 '라인 차일드+ 케어 센터'를 열었다고 17일 발표했다.

이는 갑작스럽게 양육자에게 문제가 생기거나 기존 보육 및 교육 시설을 사용할 수 없는 경우, 라인 직원이 단기간 동안 자녀를 맡길 수 있는 직원 복리후생이다.

라인은 직원이 안심하고 자녀를 맡겨 업무에 불편함이 없는 근무환경을 만들고자, 최근 미국 주요 IT 기업들도 실천하는 '백업 케어' 형태의 자녀돌봄 지원을 새롭게 도입했다.

이번에 회사 인근에 오픈한 130평 규모의 '라인 차일드+ 케어 센터'는 보육전문기업에 위탁해 운영되며, 12개월 이상의 취학 전 라인 직원 자녀를 대상으로 한다. 시간은 종일, 오전, 오후 중 선택할 수 있다.

'라인 차일드+케어 센터'는 유아 교육 전공 보육교사가 상주하며, 아동을 위한 안전한 놀이 재료와 식사, 다양한 교구를 제공한다. 또한 외부에서 섭외한 특별 프로그램, 낯선 환경에서 빠르게 적응하도록 돕는 애착 프로그램 등 자녀 성장에 도움이 될 수준 높은 서비스를 갖출 예정이다.

신중호 라인 대표는 "이번 센터 설립을 통해 직원이 육아와 업무를 잘 병행할 수 있도록 적극적으로 지원하고자 한다"며 "라인은 앞으로도 직원들의 필요한 바와 각기 다른 라이프 스타일에 대해 지속해서 고민하고, 이를 토대로 직원들이 마음 놓고 일할 수 있는 최적화된 근무환경을 만들 계획"이라고 말했다.

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